怀孕的修改
奥斯汀佩伊州立大学（365bet）在其教育项目中没有歧视 或针对任何入学申请人、学生、就业申请人、 或雇员基于当前的，潜在的或过去的怀孕或相关的条件，如 1972年教育修正案第九条规定（第九条）. 奥斯汀佩伊州 学校禁止365bet社区成员采用或实施任何 对待入学申请人、学生、申请人的政策、做法或程序 根据现在的，潜在的，或过去的父母，不同的就业或雇员 状态. 本政策及其与怀孕有关的保护适用于所有孕妇， 不论性别认同或表达. (ATIXA)
只有在必要时才需要合理修改的支持文件 并在合理的情况下确定哪些是合理的修改 提供和采取其他具体行动以确保平等的机会.
机构文化办公室将分享有关怀孕学生的信息。 要求与教职员工进行修改 只在必要的程度上 提供合理的修改.
必须允许学生因怀孕、分娩、流产、 只要他们的医生说康复是必要的. 这可能意味着 几次必要的医疗预约或更长时间的休假 用于高危妊娠或分娩. 即使服用药物，这条规则也适用 必要休假需要的时间要比学校规定的休假时间长 通常允许. 学生不能因为请假而受到处罚，而且必须能够请假 以离校前的身份返回学校.
要求学校提供怀孕学生和有相关条件的学生 如分娩或假怀孕，至少有相同的特殊服务 他们为学生提供其他临时条件. 例如，假设a 学校为缺课的学生提供在家指导或带回家的作业 学校 . 在这种情况下，他们也必须对错过学业的学生做同样的事情 怀孕或分娩. 怀孕及有相关疾病的学生 也可能有资格获得《365bet》规定的残疾保护和服务，具体取决于 在他们的情况下.
如果您有任何疑问，请联系机构文化办公室：
- 机构文化总监 & 第九章协调员 LaNeeca威廉姆斯
- 平等就业机会主任 & 调查员, 希拉科比
- 平等就业机会处助理处长 & 调查员, Jayme邓恩
- 〇机构文化协调员 阿什利·普斯卡什
应直接提出有关不歧视政策的询问或投诉 立即到拉纳达R. 机构文化主任和第九条协调员威廉姆斯， 或填写保密的365bet歧视及骚扰投诉表格：
- 摩根大学中心（MUC）低层
- 伍德沃德图书馆低层
- 音乐及大众传播大楼（马布里音乐厅外楼上）
所有学生都应该被告知与参与相关的健康和安全风险 在学术和课外活动中，无论是否怀孕. 一个学生 可能不需要提供医疗保健提供者或其他证明 学生身体上能够参加课程或活动，除非：
- 参加必须具备经证明的身体能力或健康水平；
- 该机构要求所有参与的学生都有这样的证明
- 所获得的信息不得用作与怀孕有关的歧视的依据.